Oferta szkoleniowa firmy Castrol doczekała się kilku istotnych zmian. Uczestników szkoleń zachęca teraz interaktywna, praktyczna forma zajęć.
Unowocześniona Akademia Castrola cieszy się bardzo dużą popularnością – w blisko 50 przeprowadzonych do końca lipca szkoleniach wzięło udział już ok. 850 osób, podczas gdy w minionych latach było to średnio 1000 osób rocznie. Celem jest przeszkolenie do końca grudnia minimum 1500 osób.
Eksperci z działu technicznego Castrol dzielą się wiedzą w formie interaktywnej, z wykorzystaniem doświadczeń chemicznych i wielu praktycznych przykładów.
- Uczestnicy naszych szkoleń mogą przekonać się, jak przebiega proces dyspergowania sadzy w oleju, czym różni się gęstość od lepkości oraz po co stosuje się dodatki uszlachetniające – mówi Paweł Mastalerek, kierownik działu technicznego Castrol.. - Mogą też zobaczyć doświadczenie z użyciem ciekłego azotu, obrazujące jak zachowuje się olej mineralny i syntetyczny w bardzo niskich temperaturach.
Trenerzy posługują się praktycznymi przykładami, prezentując zniszczone części silnika i objaśniając, do jakich uszkodzeń może dojść m.in. w wyniku niewłaściwego doboru oleju. Uczestnicy mogą też obejrzeć elementy „po przejściach” z silników samochodów używanych w rajdowym pucharze Castrol Edge Trophy czy w wyścigach Volkswagen Castrol Cup.
Szkolenia to element strategii biznesowej oraz wizerunkowej marki Castrol w Polsce. Ich głównym założeniem jest przekazywanie informacji nie tylko o konkretnych produktach, ale przede wszystkim poszerzanie wiedzy o środkach smarnych i najnowszych rozwiązaniach technologicznych, wykorzystywanych zarówno w samochodach użytkowanych na co dzień, jak i w świecie sportów motorowych.
Dodajmy, że Castrol przygotował cykliczny newsletter oraz stronę internetową www.castrolnews.pl, dzięki którym na bieżąco śledzić można nowinki technologiczne oraz kontaktować się z działem technicznym firmy.
Komentarze (0)