Temat pieniędzy zawsze budzi emocje. Nie inaczej jest na naszej Facebookowej grupie Warsztatowcy (warsztat.pl), gdzie funkcjonuje taki wątek.
Jeden z naszych czytelników, właściciel warszatu, pyta kolegów po fachu: Jaką formę wypłat preferujecie w swojej firmie?
- podstawa plus dodatki
- procent od wykonanej pracy
- stała pensja
- inna forma wypłaty
- Planuję zatrudnić kolejne osoby u siebie, a czasy się zmieniają. Pracownicy mają inne wymagania i oczekiwania. Jako przykład mogę podać, że w serwisach samochodowych we Wrocławiu mechanicy zarabiają ok. 3000 tys zł za wyrobione 100 godzin. Reszta wypłaty liczona jest nadal od godzin wyrobionych. Powiedzmy że chodzi o mechanika w dużym mieście - podkreśla czytelnik.
- Stawka procentowa nie jest dobra - zaznacza inny czytelnik. - Robi się wtedy wyścig szczurów. Jeden robi rozrządy, inny szuka pół dnia usterki. U mnie mają stałą pensję. Jeden ma 4, a drugi 5 tys.
A jeśli procent, to jaki?
- Każdy wie, jakie ma koszty prowadzenia działalności, ale myślę że 35% to uczciwa stawka - dodaje Marcin, właściciel warsztatu.
A jakie Wy macie zdanie na ten temat? Która forma rozliczenia między mechanikiem i właścicielem warsztatu jest najwłaściwsza Waszym zdaniem?
--
Chcesz pomóc lub sam poprosić o pomoc? Zapraszamy do grupy Warsztatowcy (warsztat.pl).
Komentarze (8)