Wydarzenia

Inne

10 miesięcy temu  19.01.2024, ~ Michał Żak - ,   Czas czytania 2 minuty

Webasto po raz czwarty z rzędu z tytułem „Top Employer”

Top Employers Institute z siedzibą w Amsterdamie już po raz czwarty uznał rodzinną firmę Webasto za jednego z najlepszych pracodawców na świecie.

Aby otrzymać certyfikat czołowego pracodawcy, firmy muszą spełniać wysokie standardy we wszystkich obszarach pracy w obszarze HR. Należą do nich między innymi: strategia talentów, rekrutacja, wdrażanie do pracy. To także ocena stanowisk pracy, programów rozwoju zawodowego. Instytut bada te i inne aspekty w wieloetapowym procesie.

I tym razem firma Webasto zrobiła wrażenie na badaczach Employers Institute z siedzibą w Amsterdamie, stając się jednym z ponad 2300 najlepszych pracodawców na świecie, których cechuje ciągłe doskonalenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi.

Webasto wśród setki najlepszych firm branży motoryzacyjnej

Webasto to oczywiście firma zajmująca się produkcją szyberdachów, ładowarek do samochodów elektrycznych, systemów klimatyzacji i ogrzewania postojowego. Jest dostawcą części akcesoriów dla przemysłu motoryzacyjnego i branży caravaningowej.

Firma z siedzibą w Stockdorf koło Monachium przywiązuje szczególną wagę do godzenia życia zawodowego i rodzinnego oraz możliwości rozwoju swoich pracowników. Z tych i innych względów po raz kolejny została uznana za jednego z najatrakcyjniejszych pracodawców w Niemczech, Chinach, USA i Rumunii.

- Certyfikat Top Employer napawa nas szczególną dumą i po raz kolejny potwierdza naszą zaangażowaną i skuteczną pracę w zakresie zasobów ludzkich - mówi dr Marc Pastowsky, menedżer ds. zasobów ludzkich w Webasto.

- Nagroda ta podkreśla nasze ciągłe zaangażowanie, by oferować pracownikom atrakcyjne miejsce pracy z ekscytującymi możliwościami kariery zawodowej i rozwoju. Nasze szczególnie dobre wyniki w obszarach różnorodności i zaangażowania społecznego oraz zrównoważonego rozwoju pokazują, że robimy duże postępy w obszarach, na których skupiamy się.

Fot. Webasto

Komentarze (0)

dodaj komentarz
    Nie ma jeszcze komentarzy...
do góry strony