Przyglądając się zagadnieniom związanym z czystym powietrzem w środowisku pracy, nie ma się dziś wątpliwości, że ochrona zdrowia w miejscu pracy jest bardzo istotnym czynnikiem – zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika.

W powietrzu otaczającym człowieka w pomieszczeniach, w których pracuje (np. produkcyjnych, usługowych, biurowych), są zawieszone cząsteczki o potencjale negatywnego wpływu na zdrowie człowieka. Emisja pyłów powstających w procesach technologicznych jest jednym z poważniejszych problemów stwarzających zagrożenie dla osób przebywających w ich otoczeniu. Pracodawcy uświadamiają sobie coraz częściej, że pyły są zagrożeniem zdrowotnym.

Nie zawsze pracownicy oraz pracodawcy pamiętają, jak istotne i niebezpieczne jest oddziaływanie pyłów na człowieka. Pyły mogą powodować uszkodzenia lub choroby oczu, podrażnienia naskórka, zapalenia górnych dróg oddechowych, pylicę płuc, nowotwory gardła, krtani i płuc; mogą być przyczyną astmy, chorób alergicznych itp.

Bardzo ważnym zagadnieniem jest ocena narażenia na pyły w środowisku pracy. W Polsce do takiej oceny wykorzystuje się dwa rodzaje pomiarów – pomiar stężenia pyłu zawieszonego w powietrzu w otoczeniu człowieka (pył całkowity) oraz pomiar stężenia pyłu osadzającego się w pęcherzykach płucnych (pył respirabilny).

Należy pamiętać, że – w myśl kodeksu pracy – pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników, zapewniając im bezpieczne i higieniczne warunki pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Jest o tym mowa w następujących artykułach:

• Art. 207. § 2. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.
• Art. 227. §1. Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą.

Zgodnie z przepisami dyrektywy 89/391 podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników poprzez zapobieganie ryzyku zawodowemu.

Nasze urządzenia filtrowentylacyjne CleanAir są przeznaczone do filtracji pyłowej powietrza w różnych procesach produkcyjnych (np. spawanie, szlifowanie i in.). W urządzeniach CleanAir stosujemy najwyższej klasy materiały filtracyjne o skuteczności filtracji powietrza na poziomie 99,98%. Filtry patronowe, w które wyposażyliśmy nasze urządzenia, są do nich specjalnie produkowane, co gwarantuje naprawdę czyste powietrze w miejscu pracy i niezawodną funkcjonalność tych urządzeń. Powstaje w tym momencie jedno z najważniejszych pytań – o to, jakiej wielkości są pyły odpylane w naszych urządzeniach i, tym samym, jakie pyły mają największe znaczenie dla naszego zdrowia.

Odpowiadając na to pytanie, warto pamiętać, że – ze względu na skutki zdrowotne – najważniejsze są bardzo małe cząstki frakcji pyłu, co umożliwia im przeniknięcie do obszaru wymiany gazowej. Ten pył nazywa się pyłem respirabilnym i jest on odpowiedzialny za rozwój pylicy płuc, większości nowotworów oraz zapalenia pęcherzyków płucnych. Należy jednak zaznaczyć, że pył nierespirabilny (osadzający się w obrębie górnych dróg oddechowych i w obszarze tchawiczno-oskrzelowym) nie może być traktowany jako obojętna biologicznie część składowa aerozolu. Część nierespirabilna pyłu, upośledzając mechanizm eliminacji pyłu z organizmu w wyniku niszczenia nabłonka migawkowego (przewlekłe nieżyty oskrzeli), powoduje, że wnikanie pyłu do obszaru pęcherzykowego staje się łatwiejsze.

Materiały filtracyjne, które wykorzystujemy w urządzeniach CleanAir, cechuje wynosząca 99,98% skuteczność filtracji cząstek od 0,2 µm. Nie każdy pracodawca zdaje sobie sprawę, że takie parametry zastosowane w naszych urządzeniach zapewniają mniej zwolnień lekarskich oraz zmniejszenie częstości występowania chorób zawodowych wśród pracowników.

Powyższy materiał został stworzony wyłącznie na potrzeby portalu warsztat.pl i nie może być kopiowany na inne strony.