Centrum Kształcenia Praktycznego w Siedlcach jest już czwartą (po Częstochowie, Białymstoku i Nowym Sączu) placówką, która dołączyła do II edycji programu „Młode Kadry”. Uroczystość związana z oficjalnym podpisaniem umowy pomiędzy Inter Cars i siedleckim CKP odbędzie się 28 maja br.

„Młode Kadry” to program zainicjowany przez spółkę Inter Cars – realizowany przy wsparciu jej dostawców, a polegający m.in. na wyposażeniu placówek edukacyjnych w nowoczesny sprzęt do naprawy i diagnostyki usterek w samochodach. Inicjatywa ta nazywana jest „trampoliną zawodową”, ponieważ młodym ludziom ułatwia start w życiu zawodowym.

Program obejmuje:
- wyposażanie placówek w nowoczesny sprzęt wykorzystywany do naprawy i diagnostyki usterek w samochodach,
- dostarczenie niezbędnej wiedzy potrzebnej w procesie kształcenie przyszłej kadry oraz ułatwienie startu zawodowego młodym ludziom poprzez zbliżenie „dwóch światów” – przedsiębiorców i edukacji,
- organizacja olimpiad wiedzy,
- organizacja praktyk i stażów dla najlepszych uczniów.

Jak zaznacza Robert Kierzek, prezes Inter Cars SA, Młodych Kadr nie należy odbierać jako formy filantropii – jest to działanie podjęte w interesie całej branży, ponieważ tylko dzięki dobrze przygotowanej kadrze pracowniczej rynek motoryzacyjny może się rozwijać.