Części i regeneracja

ponad rok temu  23.05.2016, ~ Administrator   

Nissens startuje z programem szkoleniowym

Nissens Training Concept to inicjatywa, która na celu ma zwiększenie świadomości i wiedzy technicznej warsztatów oraz mechaników w zakresie elementów klimatyzacji i chłodzenia silnika.

Przy dzisiejszym zaawansowaniu technicznym i skomplikowaniu poszczególnych elementów samochodu wiedza oraz doświadczenie są ważniejsze niż kiedykolwiek. Chociaż wiele autoryzowanych serwisów ma dostęp do najnowszych informacji bezpośrednio od producentów aut, niezależne warsztaty oraz hurtownie muszą nieraz natrudzić się, by uzyskać dostęp do wiedzy i informacji – Nissens chce im to ułatwić.
– Nieustannie pracujemy nad optymalizacją każdego aspektu naszej działalności. I chociaż wiele kluczowych aspektów kontrolujemy wewnętrznie, to decyzja o zastosowaniu naszego produktu w samochodzie często nie zależy od nas – wyjaśnia Klavs T. Pedersen, Senior Vice President w firmie Nissens. – Jedynym sposobem, by mieć wpływ na tę część procesu, jest ciągłe podnoszenie umiejętności i świadomości mechaników. Jeśli są oni na bieżąco z najnowszymi technologiami oraz procedurami napraw, jest mniej prawdopodobne, by popełnili błąd podczas montażu. Nissens Training Concept nie jest promocją produktów Nissens – jest to dzielenie się istotną wiedzą dotyczącą chłodzenia silnika i klimatyzacji zgromadzoną w ciągu ostatnich 95 lat.
Aby dostosować Nissens Training Concept do wszystkich zainteresowanych uczestników rynku motoryzacyjnego, program podzielony został na trzy poziomy: podstawowy, średni oraz expert. Szkolenia na całym świecie prowadzi wyselekcjonowany zespół najlepszych wewnętrznych oraz zewnętrznych trenerów.
W Nissens Training Concept uczestniczyło już wielu obecnych klientów firmy. Do tej pory szkolenia odbyły się w Szwecji, Austrii, Rumunii, Irlandii, Turcji i USA. Kursy w Grecji, Niemczech, Chinach, Danii, na Węgrzech, w Rosji i w Polsce już zostały zaplanowane.

B1 - prenumerata NW podstrony

Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 0

  • 0
    ZADOWOLONY
  • 0
    ZASKOCZONY
  • 0
    POINFORMOWANY
  • 0
    OBOJĘTNY
  • 0
    SMUTNY
  • 0
    WKURZONY
  • 0
    BRAK SŁÓW

Komentarze (0)

dodaj komentarz
Aby dodać komentarz musisz podać wynik
    Nie ma jeszcze komentarzy...
do góry strony