Poznański producent akumulatorów, właściciel marek Exide i Centra, po raz kolejny znalazł się w gronie liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, wyróżnionych w programie Solidny Pracodawca Roku.

Exide Technologies otrzymał wyróżnienie w kategorii branżowej „akumulatory i baterie”. Spółka została doceniona za prowadzenie dobrej polityki personalnej i inwestycje w kapitał ludzki.

Nagroda przyznawana jest podmiotom, które wyróżniają się na tle innych polskich pracodawców nowatorskimi rozwiązaniami i działaniami z zakresu HR, a także propagowaniem tych praktyk, np. poprzez dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem na łamach prasy. Jest to wyróżnienie firm, których polityka personalna jest wzorowa, przejrzysta i rzetelna, dzięki czemu przekłada się pozytywnie na wszystkie pola działania firmy: jakość pracy, jakość usług i produktów, dobre relacje z kontrahentami i klientami. Istotne jest, aby pracodawca został pozytywnie i wysoko oceniony w takich kryteriach, jak: dobre warunki pracy (respektowanie przepisów BHP i prawa pracy), terminowe wypłaty wynagrodzeń, dobre warunki socjalne, możliwości awansu i dokształcania się pracowników, pozytywne opinie o firmie (zarówno zewnętrzne, jak i wewnętrzne), dynamika zatrudniania na przestrzeni ostatnich lat.