Wydarzenia

wczoraj  02.04.2025, ~ Michał Żak - ,   Czas czytania 2 minuty

Webasto redukuje zatrudnienie w Niemczech

Zarząd i rada zakładowa zgadzają się na redukcję 650 miejsc pracy w Niemczech. To pokłosie pogarszającej się sytuacji gospodarczej i trwającego kryzysu w branży motoryzacyjnej. A też element wdrażanej z początkiem tego roku strategii korporacyjnej i struktur organizacyjnych do zmienionego otoczenia rynkowego.

Webasto, globalny partner systemowy branży motoryzacyjnej, znacznie poprawi swoją wydajność i produktywność w ramach trwającego programu restrukturyzacji mającego na celu wzmocnienie jej konkurencyjności i rentowności. Wymaga to również dostosowania mocy produkcyjnych w Niemczech i redukcji około 650 stanowisk do końca 2025 r.

Zwolnienia dotyczą stanowisk w administracji i rozwoju. Ponadto moce produkcyjne zostaną dostosowane do zmienionego popytu. Redukcją zatrudnienia dotknięte zostaną lokalizacje Webasto w Gilching, Hengersberg, Neubrandenburg i Utting, a także siedziba główna w Stockdorfie koło Monachium.

Takie podejście zostało uzgodnione przez zarząd i przedstawicieli pracowników po intensywnych negocjacjach. Dostawca motoryzacyjny poinformował o tym dzisiaj pracowników w swoich niemieckich oddziałach.

- To była trudna decyzja, ale nieunikniona dla Webasto ze względu na sytuację na rynku. Mogę tylko zapewnić, że wdrożymy zaplanowane środki personalne z największym poszanowaniem zabezpieczenia socjalnego naszych pracowników i zgodnie z naszą kulturą korporacyjną - podkreślił Prezes zarządu Webasto SE, Jörg Buchheim.

Aby redukcja zatrudnienia w Niemczech była jak najbardziej akceptowalna społecznie, kierownictwo i ogólnofirmowa rada zakładowa ściśle ze sobą współpracowały, aby wypracować równowagę interesów firmy z planem socjalnym. Centralnym elementem pakietu środków jest oferta dla pracowników przejścia do spółki transferowej, która będzie ich wspierać przez maksymalnie dwanaście miesięcy w znalezieniu nowej perspektywy zawodowej.

Fot. Webasto

Komentarze (0)

dodaj komentarz
    Nie ma jeszcze komentarzy...
do góry strony