Procedura certyfikacji składa się z kilku etapów, podczas których firmy oceniane są pod kątem oferowanych świadczeń podstawowych oraz świadczeń dodatkowych i warunków pracy, a także w kategorii szkoleń i rozwoju kariery zawodowej oraz w zakresie kultury organizacyjnej firmy.
- Dbamy o rozwój naszych pracowników poprzez szeroki program szkoleń i oferujemy możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w innych spółkach Grupy MAN działających na całym świecie – mówi Anna Kowalska, wiceprezes MAN Truck & Bus Polska.
Grupa MAN zatrudnia w Polsce ok. 3500 pracowników, którzy pracują w trzech zakładach produkcyjnych (Niepołomice koło Krakowa – produkcja pojazdów ciężarowych klasy ciężkiej, Starachowice i Sady koło Poznania – produkcja autobusów miejskich i turystycznych), centrum finansowo-księgowym oraz w spółce odpowiedzialnej za sprzedaż i serwis pojazdów MAN i Neoplan.
Komentarze (0)