Zawarte porozumienie płacowe obowiązuje do 31 grudnia 2024 r. W jego ramach władze uzgodniły ze stroną związkową wzrost wynagrodzeń w ciągu siedmiu miesięcy o 13,1%. W komunikacie prasowym jest też informacja o wzroście wynagrodzenia dla nowozatrudnionych - na start od lipca 5450 pln brutto plus dodatki.
Rozmowy pomiędzy zarządem Volkswagen Poznań a OM NSZZ Solidarność zakończyły się 26 kwietnia br. Pracownicy wywalczyli też dodatkowe bonusy finansowe w łącznej wysokości 10 000 złotych - w czerwcu br. i w lutym 2024 odpowiednio 6000 i 4000 złotych brutto. Utrzymano pozostałe dotychczasowe składniki wynagrodzeń - w tym bonus wakacyjny i świąteczny, premie miesięczne i roczne oraz świadczenia pozafinansowe.
Zawarte porozumienie podtrzymuje gwarancje zatrudnienia dla 8500 pracowników do końca roku 2024 Poznań, 9 maja 2023 r. Tym samym zarząd spółki Volkswagen Poznań oraz komisja zakładowa NSZZ Solidarność zakończyły rozpoczęte 20 marca br. negocjacje płacowe. Ich wynikiem jest porozumienie, w myśl którego pensje pracowników Volkswagen Poznań od 1 lipca br. wzrosną o 8,2%, a od stycznia 2024 r. o kolejne 4,5% od podwyższonej już podstawy wynagrodzenia. Łącznie licząc oznacza to wzrost wynagrodzeń o 13,1%.
- Inflacja i niepewność gospodarcza na całym świecie dają się we znaki całemu społeczeństwu. Tym bardziej właśnie teraz musimy walczyć o prawa pracowników. Poziom podwyżek, który osiągnęliśmy w tych negocjacjach może nie w 100%, ale w jakimś stopniu jednak rekompensuje tą sytuację. Cieszymy się jako strona związkowa z osiągniętego porozumienia płacowego, ale również z gwarancji utrzymania miejsc pracy do końca 2024 roku. Wierzę, że cały ten pakiet da większe bezpieczeństwo finansowe i zatrudnienia w tych niepewnych czasach - podkreśla Piotr Olbryś, Przewodniczący NSZZ Solidarność w Volkswagen Poznań.
Komentarze (0)