Exact też przenosi kompetencje z automotive do defence
Taką drogę od kilku lat rozwija również Exact x Forestall, który w 2025 roku sformalizował działalność w tym obszarze, powołując Exact x Forestall Defence. Spółka przenosi do sektora obronnego modele pracy wypracowane przez ponad dwie dekady w automotive, m.in. w zakresie outsourcingu kontroli jakości, wsparcia procesów produkcyjnych i rekrutacji technicznych.
Wśród pierwszych projektów znalazło się m.in. zautomatyzowanie procesu kontroli jakości soczewek do celowników optycznych. Wdrożone rozwiązanie pozwoliło zmniejszyć poziom odrzutów o 50%. Exact x Forestall poza technologicznymi wdrożeniami opartymi o systemy wizyjne, realizuje również kolejne projekty dla branży obronnej z zakresu kontroli jakości produkcji oraz rekrutacji pracowników dla zakładów produkcyjnych sektora defence. W rekrutacjach wykorzystuje m.in. bazę kandydatów z doświadczeniem w motoryzacji, którzy są gotowi przenieść swoje kompetencje do innej gałęzi przemysłu.
– Na własnych projektach widzimy, że ten transfer już się dzieje. Możemy z jednej strony zaoferować sektorowi obronnemu rozwiązania jakościowe czy procesowe wypracowane przez lata w automotive, a z drugiej ludzi, którzy wiedzą, jak wygląda nowoczesna produkcja przemysłowa. Dla zbrojeniówki, która musi dziś szybko zwiększać skalę działania, jest to bardzo wartościowy zasób. Dlatego nie postrzegałbym dywersyfikacji jako ucieczki z motoryzacji. To raczej wykorzystanie ogromnego kapitału technologicznego i ludzkiego, który europejski automotive zbudował przez ostatnie dekady – podsumowuje Jacek Opala z Exact x Forestall.
Fot. Exact x Forestall
Komentarze (0)