Najnowocześniejszy magazyn wysokiego składowania BASF na świecie, zaawansowane technologii produkcji innowacyjnych materiałów dla branży motoryzacyjnej, najwyższe standardy bezpieczeństwa, szerokie informacje na temat aktualnych ofert pracy i możliwości zatrudnienia – 22 kwietnia już po raz drugi zakład produkcji katalizatorów BASF w Środzie Śląskiej otworzył swoje drzwi dla wszystkich sąsiadów oraz mieszkańców Powiatu Średzkiego. Podobnie jak w ubiegłym roku – odwiedziło firmę blisko 100 osób!
W ramach prezentacji i filmów, przedstawionych między innymi przez Jacka Lisa, dyrektora fabryki oraz Małgorzatę Dynakę, HR Business Partnera, goście mogli poznać specyfikę zarówno globalnych działań firmy, jak i jej lokalnych aktywności.
Pod okiem wykwalifikowanych ekspertów (inżynierów jakości oraz procesu produkcyjnego) osiem, maksymalnie piętnastoosobowych grup zwiedziło obszar produkcyjny oraz część logistyczną zakładu. Szczególne zainteresowanie wzbudził magazyn wysokiego składowania – najnowocześniejszy tego typu obiekt BASF na świecie. Wysoki poziom automatyzacji oraz precyzja zastosowanych w nim technologii sprawiały, że pracownicy zakładu musieli kilkukrotnie namawiać część grup do powrotu ze względu na ograniczenia czasowe programu.
„Fabryka w Środzie Śląskiej jest najbardziej nowoczesnym zakładem produkcji katalizatorów BASF w Europie i jednym z najnowocześniejszych tego typu zakładów na świecie. Obok wdrożenia innowacyjnych, spełniających najnowocześniejsze normy technologii, stworzyliśmy tu miejsce pracy o najwyższych światowych standardach. Potwierdza to między innymi I nagroda w konkursie „Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej”, przyznana nam na początku roku przez Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu. Najważniejszym dowodem na to, że nasze działania rozwijamy we właściwym kierunku jest jednak zaangażowanie naszego zespołu, liczącego już blisko 500 osób. Cieszymy się, że zakład katalizatorów jest miejscem, które motywuje do działania i, w którym naszym kolegom pracuje się bezpiecznie” – mówi Jacek Lis, dyrektor zakładu produkcji katalizatorów BASF w Środzie Śląskiej.
Otwarci na współpracę i pomysły
Ze względu na wielość różnego rodzaju obszarów produkcyjnych i logistycznych, jak również zróżnicowanie poziomu technologii – firma BASF może zaoferować pracownikom stanowiska dostosowane do rożnego rodzaju wykształcenia i umiejętności.
W ramach godzinnego cyklu zwiedzania każdy z gości miał więc okazję bezpośrednio dostosować swój profil zawodowy do konkretnych obszarów funkcjonowania firmy. Wszystko we współpracy
z przedstawicielami firmy. Małgorzata Dynaka, HR Business Partner, odpowiedzialna również za rekrutację, przedstawiła zainteresowanym informacje dotyczące aktualnych ofert pracy i dodatkowych korzyści płynących z zatrudnienia w firmie BASF. Uczniowie i studenci byli z kolei zapraszani do angażowania się w coroczne płatne programy stażowe.
Aktualne oferty pracy można na bieżąco śledzić również na stronie internetowej BASF Polska w zakładce Kariera.
„Sukcesy zakładu produkcji katalizatorów samochodowych BASF w Środzie Śląskiej to efekt współdziałania setek osób. Stworzenie w ciągu blisko trzech lat działalności wysokowykfalifikowanego i zgranego zespołu jest jednym z naszych najważniejszych osiągnięć. Staramy się zapewniać naszym pracownikom najlepsze warunki pracy. Wśród nich pakiety dodatkowych korzyści: bezpłatny dowóz na teren zakładu, wyżywienie, opieka medyczna, kursy językowe, szkolenia” – mówi Anna Tarasewicz, Kierownik zespołu HR w zakładzie katalizatorów firmy BASF Polska.
BASF przygotował dla zwiedzających także specjalną ankietę, w ramach której każdy z gości mógł wyrazić swoją opinię na temat zakładu. Podsumowując wyniki można dostrzec duże zainteresowanie lokalnej społeczności procesami produkcyjnymi, a jednocześnie chęć rozwijania dalszej współpracy z firmą BASF Polska:
„Genialna organizacja i atmosfera w czasie zwiedzania zakładu.”
„Wszystko zostało doskonale wyjaśnione.”
„Zakład imponujący. Automatyzacja pracy na wysokim poziomie.”
„Firma powinna kontynuować współpracę i spotkania ze studentami na Wrocławskich uczelniach”
„Warto, żeby BASF dalej wspierał lokalne imprezy kulturalne i sportowe”
To tylko kilka przykładów, które pokazują jednak, że oczekiwania lokalnej społeczności i pozwolą firmie w jeszcze bardziej adekwatny sposób wychodzić im naprzeciw. Z pierwszych podsumowań wynika, że w największym stopniu mieszkańcom zależy na rozwoju dalszych wspólnych działań edukacyjnych, ze szczególnym uwzględnieniem uczelni wyższych, wspólnym angażowaniu się we wspieranie lokalnej kultury, sportu, a także inicjatyw ekologicznych.
„Eco” na co dzień
Być może dobrym wstępem do wdrażania tego typu idei była Akcja „Drzewko za butelkę”, zrealizowana w ramach Programu „Odpowiedzialność i Troska”. Celem akcji było wsparcie selektywnej segregacji odpadów. Zakład katalizatorów udostępnił specjalną przestrzeń, gdzie każdy z mieszkańców mógł oddać zużyty sprzęt elektryczny, makulaturę czy plastik aby w zamian otrzymać sadzonki drzew, krzewów i kwiatów. W akcji mógł wziąć udział każdy zainteresowany, również bez konieczności rejestracji uczestnictwa
w ramach Dnia Otwartego. Wydarzenie było jednak impulsem do zainaugurowania akcji, która na terenie zakładu katalizatorów zakończyła się 27 kwietnia. Wyniki i podsumowanie akcji zostaną udostępnione w kanałach social media firmy BASF Polska na początku maja.
Komentarze (0)