W 2010 roku uczelnia przeprowadziła ranking najlepszych studentów i na jego podstawie wytypowała pięćdziesięciu młodych ludzi, których wyniki w nauce są ponadprzeciętne. Kolejnym etapem był wybór przez pracowników zakładu MAN Bus dwudziestu najzdolniejszych studentów. Kryterium wyboru były takie informacje o kandydatach, jak wyniki w nauce, zainteresowania oraz oczekiwania i plany zawodowe. Poza wiedzą merytoryczną, kryteria wyboru kandydatów dotyczyły cech i zachowań, które byłyby tożsame kulturą organizacyjną MAN oraz jej głównymi wartościami: otwartością, niezawodnością, innowacyjnością i dynamiką. Najlepsza dwudziestka została przedstawiona kierownikom działów, w których wybrani studenci będą zgłębiać swoją wiedzę i kompetencje fachowe. W procesie rekrutacyjnym wyłoniona została finałowa dwunastka, przed którą bardzo ciekawy okres w ich życiu.
Celem realizowanego wspólnie programu jest przede wszystkim ułatwienie młodym ludziom startu w życie zawodowe. Wyłonieni kandydaci będą studiować, a zarazem pracować w obszarach, z którymi związane są ich studia. Oprócz wiedzy pozyskanej w trakcie studiów, organizatorzy projektu chcą, aby przyszli inżynierowie w praktyce poznali procesy zachodzące w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Oprócz nauki i pracy, studenci poznańskiej politechniki poznają koncern MAN, zwiedzą inne zakłady produkcyjne do niego należące, a w czerwcu br. zaprezentują efekty swojej pracy. Najlepsi mogą liczyć na zatrudnienie w MAN. Poza kształceniem przyszłych kadr, MAN realizuje z uczelnią także liczne projekty badawcze. Firma przekazała politechnice dwie automatyczne skrzynie biegów na potrzeby zajęć praktycznych.
MAN Bus to jeden z większych pracodawców w Polsce. Produkcja prowadzona jest w podpoznańskich Sadach oraz w drugiej należącej do spółki fabryce w Starachowicach. Obecnie w obydwu zakładach zatrudnionych jest łącznie ponad 2500 osób. Firma MAN w ramach projektu społecznej odpowiedzialności biznesu zaangażowana jest również nie tylko w kształcenie uniwersyteckie.
MAN Truck & Bus Polska wspólnie z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową realizuje program kształcenia zawodowego dla techników pojazdów użytkowych. W jego ramach uczniowie mają możliwość odbywania zajęć praktycznych w stacjach serwisowych MAN. Oprócz pogłębiania wiedzy teoretycznej i praktycznej, młodzi ludzie uczą się języka niemieckiego, zwłaszcza terminów technicznych, które są wykorzystywane w codziennej pracy w warsztacie.
Aktualnie program realizowany jest w Warszawie, Gdyni oraz we Wrocławiu.
Komentarze (0)