Miejsce pracy: Warszawa, cała Polska oraz kraje ościenne.

Zadania:

• wsparcie handlowe dla obecnych i nowych dystrybutorów oraz ich klientów,
• bieżąca opieka i utrzymywanie wzorowych, długotrwałych relacji z klientami,
• opracowywanie strategii rozwoju sprzedaży,
• prowadzenie spotkań i negocjacji handlowych,
• współpraca z innymi działami firmy w celu zwiększenia efektywności sprzedaży i rozpoznawalności marki,
• prowadzenie szkoleń produktowych dla partnerów biznesowych i ich klientów,
• współorganizacja targów, szkoleń, konferencji i spotkań z klientami.

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie,
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomość branży motoryzacyjnej i specyfiki rynku części zamiennych,
• wykształcenie wyższe,
• znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji, wykorzystującej nowoczesne rozwiązania i narzędzia,
• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na pełen etat, 
• zatrudnienie w małym, dynamicznym zespole,
• ciekawe wyzwania w pracy na samodzielnym stanowisku,
• narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon),
• atrakcyjne wynagrodzenie.

Dokumenty rekrutacyjne proszę przesyłać na adres e-mail personel@hengst.com wpisując nazwę stanowiska w temacie wiadomości.

Osoby zainteresowane, spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę, w rozumieniu przepisów art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymienione w przepisie art. 221 § 1 Kodeksu pracy, w procesie rekrutacji, w którym złożyłem/am aplikację oraz w przyszłych procesach rekrutacji* (*niepotrzebne skreślić).