W związ­ku z roz­wo­jem fir­my, po­trze­bu­je­my pra­cow­ni­ków do pra­cy w jed­nym z Od­dzia­łów Fir­my.

Miej­sce pra­cy: Olsz­tyn

Wy­ma­ga­nia:

- upraw­nie­nia ope­ra­to­ra wóz­ka wi­dło­we­go
- go­to­wość do pra­cy w sys­te­mie zmia­no­wym
- po­żą­da­ne do­świad­cze­nie w pra­cy na po­dob­nym sta­no­wi­sku,
- umie­jęt­ność pra­cy w ze­spo­le, ko­mu­ni­ka­tyw­ność,
- mi­le wi­dzia­ne oso­by nie­pa­lą­ce.

Oso­by za­in­te­re­so­wa­ne ofer­tą pra­cy pro­si­my o prze­sła­nie CV i li­stu mo­ty­wa­cyj­ne­go na ad­res m.​filipo­wski@​autos.​com.​pl

Pro­si­my o do­pi­sa­nie na­stę­pu­ją­cej klau­zu­li: Wy­ra­żam zgo­dę na prze­twa­rza­nie mo­ich da­nych oso­bo­wych za­war­tych w mo­jej ofer­cie pra­cy dla po­trzeb nie­zbęd­nych do re­ali­za­cji pro­ce­su re­kru­ta­cji (zgod­nie z usta­wą z dn. 29.08.97 ro­ku o Ochro­nie Da­nych Oso­bo­wych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

In­for­mu­je­my, że skon­tak­tu­je­my się tyl­ko z wy­bra­ny­mi kan­dy­da­ta­mi.

CV kan­dy­da­tów nie­roz­pa­trzo­ne w da­nym pro­ce­sie re­kru­ta­cji są prze­cho­wy­wa­ne przez okres 10 mie­się­cy na po­trze­by ko­lej­nych pro­ce­sów re­kru­ta­cji. Po tym okre­sie są usu­wa­ne, a da­ne oso­bo­we kan­dy­da­tów nie są prze­twa­rza­ne w żad­nym ce­lu. Kon­tak­tu­je­my się je­dy­nie z wy­bra­ny­mi oso­ba­mi.