miejsce pracy: Warszawa

Zadania:

• wsparcie techniczne dla dystrybutorów i ich klientów,

• prowadzenie szkoleń technicznych w zakresie budowania zaufania do produktów oraz poszerzania wiedzy merytorycznej,

• tworzenie prezentacji produktowych i technicznych oraz udział w pracach nad rozszerzeniem zakresu dostępnych materiałów o charakterze technicznym,

• współpraca z działem jakości firmy oraz działami jakości klientów,

• obsługa raportów gwarancyjnych,

• współpraca z mediami w obszarze zagadnień technicznych związanych z produktami koncernu, w szczególności wsparcie w tłumaczeniu tekstów technicznych z j. angielskiego na j. polski oraz współpraca z działem marketingu w zakresie przygotowywania publikacji technicznych oraz materiałów szkoleniowych,

• weryfikacja angielskojęzycznych komunikatów prasowych IAM, adaptacja lub tworzenie artykułów technicznych,

• wsparcie zespołu sprzedaży w obszarze zagadnień technicznych podczas targów, wystaw oraz spotkań z klientami w Polsce i za granicą.

Wymagania:

• konieczna bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie, na poziomie umożliwiającym prowadzenie szkoleń za granicą, weryfikację tłumaczenia materiałów technicznych, oraz codzienną komunikację z centralą firmy,

• doświadczenie w prowadzeniu wystąpień publicznych i szkoleń,

• doświadczenie w pracy z klientami w obszarze wsparcia technicznego lub szkoleniowego,

• wiedza z zakresu motoryzacji a w szczególności budowy oraz eksploatacji pojazdów samochodowych – doświadczenie warsztatowe będzie dodatkowym atutem,

• wykształcenie o profilu technicznym, ukierunkowanym na pojazdy silnikowe,

• znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office w szczególności umiejętność tworzenia prezentacji,

• samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,

• gotowość do częstych wyjazdów służbowych,

• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji, wykorzystującej nowoczesne rozwiązania i narzędzia (samochód, komputer, telefon),

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na pełen etat,

• zatrudnienie w małym, dynamicznym, dobrze zgranym, wspierającym się nawzajem zespole,

• ciekawe wyzwania w pracy na samodzielnym stanowisku,

• atrakcyjne wynagrodzenie.

Dokumenty rekrutacyjne proszę przesyłać na adres e-mail personel@hengst.com

Osoby zainteresowane, spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą:
Wyrażam zgodę, w rozumieniu przepisów art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wymienione w przepisie art. 221 § 1 Kodeksu pracy, w procesie rekrutacji, w którym złożyłem/am aplikację oraz w przyszłych procesach rekrutacji* (*niepotrzebne skreślić).