Warto wiedzieć

Warto wiedzieć

miesiąc temu  30.11.2021, ~ Administrator   

Jak rozliczyć mechanika? Procent, stała pensja, stawka godzinowa?

Temat pieniędzy zawsze budzi emocje. Nie inaczej jest na naszej Facebookowej grupie Warsztatowcy (warsztat.pl), gdzie funkcjonuje taki wątek.

Jeden z naszych czytelników, właściciel warszatu, pyta kolegów po fachu: Jaką formę wypłat preferujecie w swojej firmie?

  • podstawa plus dodatki
  • procent od wykonanej pracy
  • stała pensja
  • inna forma wypłaty

- Planuję zatrudnić kolejne osoby u siebie, a czasy się zmieniają. Pracownicy mają inne wymagania i oczekiwania. Jako przykład mogę podać, że w serwisach samochodowych we Wrocławiu mechanicy zarabiają ok. 3000 tys zł za wyrobione 100 godzin. Reszta wypłaty liczona jest nadal od godzin wyrobionych. Powiedzmy że chodzi o mechanika w dużym mieście - podkreśla czytelnik.

- Stawka procentowa nie jest dobra - zaznacza inny czytelnik. - Robi się wtedy wyścig szczurów. Jeden robi rozrządy, inny szuka pół dnia usterki. U mnie mają stałą pensję. Jeden ma 4, a drugi 5 tys.

A jeśli procent, to jaki?

- Każdy wie, jakie ma koszty prowadzenia działalności, ale myślę że 35% to uczciwa stawka - dodaje Marcin, właściciel warsztatu.

A jakie Wy macie zdanie na ten temat? Która forma rozliczenia między mechanikiem i właścicielem warsztatu jest najwłaściwsza Waszym zdaniem?

--

Chcesz pomóc lub sam poprosić o pomoc? Zapraszamy do grupy Warsztatowcy (warsztat.pl).

Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 23

  • 4
    ZADOWOLONY
  • 3
    ZASKOCZONY
  • 7
    POINFORMOWANY
  • 4
    OBOJĘTNY
  • 1
    SMUTNY
  • 3
    WKURZONY
  • 1
    BRAK SŁÓW

Komentarze (6)

dodaj komentarz
Aby dodać komentarz musisz podać wynik
  • ~ Karol 6 miesiąc temu "U mnie mają stałą pensję. Jeden ma 4, a drugi 5 tys." Zawsze mnie zastanawia jakim cudem mechanik z odpowiednią wiedzą techniczną przyjdzie do pracy za takie pieniądze, gdzie "na swoim" zarobi tyle w tydzień, czy np. kupi samochód z uszkodzonym silnikiem, naprawi i sprzeda i tak samo te 5k netto zarobi bez problemu w góra tydzień itd. itp. Takie stawki to zarabia ochroniarz patrzący w monitoring i telefon jednocześnie.
    oceń komentarz komentarz zgłoszony do moderacji
  • ~ AntyPatos 5 miesiąc temuocena: 100%  Miałem takiego patosa u siebie na procencie. Dostawal tyle ze wyplaty mial od 3 do nawet 7 tys. Ale bylo malo, chcial byc kierownikiem, wodzem, szefem, walil sake cale dnie w ukryciu i odwalal fuszere. Dzis jestem wolny od tego patologa a on zapitala tam gdzie mu nalezne przy lopacie za 2zl za godzine.....Takze dobrze sprawdzajcie osoby pod katem zatrudniania i jesli juz to tylko stala pensja w zaleznosci od umiejetnosci plus premie za brak reklamacji, czyli od poprawie wykonanej pracy...Pozdrawiam.
    oceń komentarz zgłoś do moderacji
  • ~ specmajster 4 miesiąc temu Moim zdaniem powinno się stosować stawkę godzinową, uzależnioną od poziomu umiejętności mechanika i odpowiedzialności zajmowanego stanowiska oraz 10 % premii od poprawnie wykonanej robocizny, a jej wypłata uzależniona od braku reklamacji.
    oceń komentarz zgłoś do moderacji
  • ~ Damian 3 miesiąc temu 35%?osoba która pisała ten artykuł nie ma zielonego pojęcia o prowadzeniu warsztatu !!!!!!!!
    oceń komentarz zgłoś do moderacji
  • ~ księgowa 2 8 miesięcy temuocena: 100%  Przy jakim obrocie robocizny dajesz 35%?
    oceń komentarz zgłoś do moderacji
  • ~ Właściciel 1 9 miesięcy temu Ogolnie ja osobiście sądzę ze stała pensja zależna od umiejętności jest najlepsza, schodybsa zawsze przy reklamacjach, a pospiech przy autach niewskazany
    oceń komentarz zgłoś do moderacji
do góry strony